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Technical Experts in Hessen (m/w/d)

UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH

Festanstellung

Über uns

UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH ist ein herstellerunabhängiges Ingenieurbüro für die Planung, Optimierung und Verwaltung von Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und sonstigen fördertechnischen Anlagen. Mit unserer Zentrale in Hamburg und weiteren 9 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten.


Derzeit suchen wir Technical Experts (m/w/d) Liftmanagement in Vollzeit

Einsatzgebiet: Deutschlandweit – Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen oder Hessen



Deine Aufgaben

•Technische Bestandsaufnahme von fördertechnischen Anlagen (insbesondere Aufzüge) vor Ort – deutschlandweit.

•Dokumentation aller relevanten Daten und Bilder direkt ins firmeneigene CRM-Formular „Liftmanagement“.

•Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach aktuellen Vorschriften – unterstützt durch unsere firmeneigene Software.

•Einsatz moderner Tools und Messgeräte, darunter:

        oApp zur Fahrqualitätsmessung

        oCRM-basierte Datenerfassung

        oDiverse technische Messmittel

•Zustandsbewertung der Anlagen mit Blick auf:

        oVerbaute Technik

        oWartungsqualität

        oPrognose sinnvoller Maßnahmen


Qualifikation

•Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik bzw. Fördertechnik

•Bereitschaft zur deutschlandweiten Reisetätigkeit (idealerweise Raum Frankfurt oder Köln/Düsseldorf)

•Erfahrung oder technischen Bewertungen von Gefährdungsbeurteilungen von Vorteil

•Sicherer Umgang und Anwendung digitaler Tools, Apps und Office 365

•Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung

•Teamgeist, Neugier und die Motivation

•Wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien

•sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten

Wir bieten

•Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

•Spannende Projekte mit hohem gestalterischem Spielraum

•Ein freundliches Umfeld mit einem teamorientierten Arbeitsklima

•Ein dynamisches Team mit viel technischer Erfahrung, kollegialem Miteinander und einem modernen Mindset

•Moderne Arbeitsmittel und Softwarelösungen

•Fort- und Weiterbildungsangebote

•Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven

•Sicherer Arbeitsplatz – wir sind eine Konzerntochter

•Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

•Jobrad

•Schnelle Integration durch unseren Onboardingprozess

•Hybrides Arbeiten

•30 Tage Urlaub

•Der 24.12. und 31.12. werden als Feiertage gewertet


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