VFA-Young Leadership Day: Fachwissen allein reicht nicht
Technisches Know-how ist in der Aufzugsbranche unverzichtbar. Wer Verantwortung für Menschen, Teams und Unternehmen übernimmt, braucht jedoch mehr: Kommunikationsfähigkeit, Selbstreflexion, Entscheidungsstärke und ein gutes Verständnis dafür, wie Zusammenarbeit gelingt. Genau hier setzt der VFA-Young Leadership Day an.
Das Format richtet sich an junge Führungskräfte und Potenzialkandidaten aus VFA-Mitgliedsunternehmen im Alter von 20 bis 40 Jahren. In interaktiven Workshops werden konkrete Führungsthemen bearbeitet, die sich direkt auf den Berufsalltag übertragen lassen. Dabei geht es nicht um klassische Vorträge, sondern um Austausch, Reflexion und die gemeinsame Arbeit an Fragestellungen, die junge Führungskräfte tatsächlich beschäftigen.
2026 standen unter anderem Prioritätensetzung, Teamentwicklung und Führungskommunikation auf dem Programm. Neben den fachlichen Inhalten spielt das Netzwerk eine zentrale Rolle: Die Teilnehmenden kommen aus unterschiedlichen Unternehmen der Aufzugsbranche, stehen häufig vor ähnlichen Herausforderungen und können voneinander lernen. Gerade in einer mittelständisch geprägten Branche entsteht so ein Netzwerk, das über den einzelnen Veranstaltungstag hinauswirkt.
Der VFA-Young Leadership Day ergänzt damit bewusst das technisch geprägte Weiterbildungsangebot der VFA-Akademie. Denn Zukunftssicherung bedeutet nicht nur, Fachkräfte technisch zu qualifizieren, sondern auch, Mitarbeitende frühzeitig auf Führungsverantwortung vorzubereiten und ihnen Raum für persönliche und soziale Entwicklung zu geben.
Führungsworkshop auf Mallorca
Für 2027 wird das Format weiterentwickelt. Neben den etablierten Präsenz- und Onlineangeboten ist ein VFA-Young Leadership Day-Special auf Mallorca geplant. Im Mittelpunkt steht ein kompakter Führungsworkshop, der intensive Weiterbildung mit fachlichem Austausch, gezieltem Networking und einem gemeinsamen Rahmenprogramm verbinden soll.
Der besondere Ansatz: Raus aus dem gewohnten Arbeitsumfeld, um Raum für neue Perspektiven, intensivere Gespräche und nachhaltige Kontakte zu schaffen. Die Teilnehmenden sollen nicht nur neue Impulse für ihre eigene Führungsrolle mitnehmen, sondern auch voneinander lernen, Erfahrungen teilen und ihr Netzwerk innerhalb der Aufzugsbranche weiter ausbauen.
Für VFA-Mitgliedsunternehmen ist der Young Leadership Day kostenfrei. So möchte die VFA-Akademie Unternehmen dabei unterstützen, junge Talente gezielt zu fördern und gleichzeitig die nächste Generation innerhalb der Aufzugsbranche stärker miteinander zu vernetzen.
Wer Fachkräfte langfristig binden und Verantwortung weitergeben will, sollte Führungskräfteentwicklung nicht erst dann beginnen, wenn die neue Position bereits übernommen wurde. Der VFA-Young Leadership Day schafft dafür einen branchenspezifischen Raum.
Die nächsten Termine im Überblick:
01.12.2026: VFA-Young Leadership Day, online
17.03.2027: VFA-Young Leadership Day, Köln (Präsenz)
21.–23.05.2027: VFA-Young Leadership Day Special, Mallorca
16.06.2027: VFA-Young Leadership Day, online
02.09.2027: VFA-Young Leadership Day, Hamburg (Präsenz)
01.12.2027: VFA-Young Leadership Day, online
Weitere Informationen:
VFA-Akademie gGmbH, Kristin Hemker, Süderstraße 282, 20537 Hamburg, www.vfa-interlift.de
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